Čelnici veterinarskog poslovanja igraju vitalnu ulogu u osiguravanju organizacijskog uspjeha promicanjem vrhunske tehnologije i inovacija uz održavanje visoke kvalitete skrbi za životinje.Osim toga, voditelji veterinarskih škola igraju ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti profesije obučavanjem i inspiriranjem sljedeće generacije veterinara.Oni vode razvoj nastavnog plana i programa, istraživačke programe i napore stručnog mentorstva kako bi pripremili studente za razvijajuće područje veterinarske medicine.Zajedno, ovi čelnici pokreću napredak, promiču najbolju praksu i podržavaju integritet veterinarske profesije.
Razne veterinarske tvrtke, organizacije i škole nedavno su objavile nova promaknuća i imenovanja.Oni koji su postigli napredak u karijeri uključuju sljedeće:
Elanco Animal Health Incorporated proširio je svoj upravni odbor na 14 članova, a najnoviji dodaci su Kathy Turner i Craig Wallace.Oba direktora također su članovi Elancovih financijskih, strateških i nadzornih odbora.
Turner drži ključne rukovodeće pozicije u IDEXX Laboratories, uključujući glavnog direktora marketinga.Wallace je više od 30 godina držao vodeće pozicije u istaknutim tvrtkama kao što su Fort Dodge Animal Health, Trupanion i Ceva.1
"Drago nam je poželjeti dobrodošlicu Kathy i Craigu, dvoje izvanrednih čelnika industrije zdravlja životinja, u Upravni odbor Elanca", rekao je Jeff Simmons, predsjednik i izvršni direktor Elanco Animal Health, u priopćenju za tisak tvrtke.Nastavljamo značajno napredovati.Vjerujemo da će Casey i Craig biti vrijedni dodaci Upravnom odboru u provođenju naših inovacija, portfelja proizvoda i strategija izvedbe.”
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologija), novi je dekan Fakulteta veterinarske medicine na Sveučilištu Wisconsin (UW)-Madison.(Fotografija zahvaljujući Sveučilištu Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologija), trenutno je profesor veterinarske neurologije i direktor kliničkog istraživanja malih životinja na Sveučilištu Texas A&M, ali je izabran na Sveučilište Wisconsin (UW)-Madison.Sljedeći dekan fakulteta bit će dekan.Fakulteta veterinarske medicine, koji stupa na snagu 1. kolovoza 2024. Ovim će imenovanjem Fakultet veterinarske medicine UW-Madison Levin postati četvrti dekan, 41 godinu nakon njegova osnutka 1983. godine.
Levin će naslijediti Marka Markela, MD, PhD, DACVS, koji će služiti kao privremeni dekan nakon što je Markel bio dekan 12 godina.Markel će otići u mirovinu, ali će nastaviti voditi komparativni ortopedski istraživački laboratorij usmjeren na regeneraciju mišićno-koštanog sustava.2
"Uzbuđen sam i ponosan što mogu stupiti u svoju novu ulogu dekana", rekao je Levine u članku UW News 2.“Strastven sam u radu na rješavanju problema i proširenju mogućnosti, a istovremeno zadovoljavam različite potrebe škole i njezine zajednice.Veselim se izgradnji izvanrednih postignuća dekana Marklea i pomaganju talentiranom profesorskom kadru, osoblju i studentima škole da nastave pozitivno utjecati.”
Levineovo trenutno istraživanje usredotočeno je na neurološke bolesti koje se prirodno javljaju kod pasa, posebno one povezane s ozljedama leđne moždine i tumorima središnjeg živčanog sustava kod ljudi.Prethodno je također bio predsjednik Američkog veterinarskog medicinskog udruženja.
“Voditelji koji su uspješni razvijatelji projekata moraju razviti suradničku, uključivu kulturu koja naglašava zajedničko upravljanje.Kako bih stvorio ovu kulturu, potičem povratne informacije, otvoreni dijalog, transparentnost u rješavanju problema i zajedničko vodstvo,” dodao je Levine.2
Tvrtka za zdravlje životinja Zoetis Inc imenovala je Gavina DK Hattersleya za člana svog upravnog odbora.Hattersley, trenutačno predsjednik, glavni izvršni direktor i direktor Molson Coors Beverage Company, u Zoetis donosi desetljeća vođenja globalne javne tvrtke i iskustva u odboru.
“Gavin Hattersley donosi dragocjeno iskustvo našem upravnom odboru dok se nastavljamo širiti na ključnim tržištima diljem svijeta,” rekla je izvršna direktorica Zoetisa Christine Peck u priopćenju za tisak tvrtke 3. “Njegovo iskustvo kao izvršnog direktora javne tvrtke pomoći će Zoetisu da nastavi kreni naprijed .Naša je vizija postati najpouzdanija i najvrjednija tvrtka u zdravstvenoj skrbi životinja, oblikujući budućnost brige o životinjama kroz naše inovativne, klijentima usmjerene i predane kolege.”
Hattersleyjeva nova pozicija povećava Zoetisov upravni odbor na 13 članova.“Iznimno sam zahvalan na prilici da se pridružim upravnom odboru Zoetisa u značajnom trenutku za tvrtku.Zoetisova misija da predvodi industriju kroz najbolja rješenja za njegu kućnih ljubimaca u klasi, raznolik portfelj proizvoda i uspješnu kompanijsku kulturu usklađena je s mojim profesionalnim iskustvom savršeno usklađenim s mojim osobnim vrijednostima, radujem se što ću igrati ulogu u sjajnom Zoetisovom budućnosti”, rekao je Hattersley.
Na novoosnovanoj poziciji, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), postaje izvršni veterinarski direktor NC State College of Veterinary Medicine.Prangeove odgovornosti uključuju poboljšanje učinkovitosti Državne veterinarske bolnice NC kako bi se povećao broj slučajeva i poboljšalo kliničko iskustvo za pacijente i osoblje.
"Na ovoj poziciji, dr. Prange će pomagati u interakciji i komunikaciji s kliničkim službama, a također će blisko surađivati s programom stipendiranja fakulteta koji se fokusira na mentorstvo i dobrobit", rekla je Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiologija), MD, DVM, DACVIM (kardiologija), dekan, Državni koledž NC”, navodi se u priopćenju za javnost Odjela za veterinarsku medicinu.4 "Poduzimamo korake kako bi interakcija s bolnicama bila lakša kako bismo mogli povećati opterećenje pacijenata."
Prange, trenutno asistent profesora kirurgije konja na Veterinarskom fakultetu države NC, nastavit će primati pacijente na operaciji konja i provoditi istraživanja o liječenju raka i promicanju zdravlja konja, prema NC Stateu.Školska nastavna bolnica opslužuje približno 30.000 pacijenata godišnje, a ova nova pozicija pomoći će u mjerenju uspjeha u liječenju svakog pacijenta i osiguravanju zadovoljstva kupaca.
„Uzbuđen sam zbog prilike da pomognem cijeloj bolničkoj zajednici da raste zajedno kao tim i da uistinu vidimo naše vrijednosti odražene u našoj svakodnevnoj radnoj kulturi.Bit će posla, ali bit će i zanimljivo.Zaista uživam raditi s drugim ljudima na rješavanju problema.
Vrijeme objave: 23. travnja 2024